2022年10月15日，由四川省教育厅主办、乐山师范学院承办的的2022年第三届四川省大学生人力资源管理技能竞赛圆满落幕，此次比赛受新冠疫情影响，采取线上竞赛的形式，来自全省55所高校107支队伍428名学生参加了比赛。

吉利学院商学院派出的两支队伍，分别荣获一等奖、二等奖。

此次比赛由软件模拟经营和人力资源大数据分析组成，围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等内容，运用软件操作进行对抗竞赛，结合大数据技术进行诊断性和预测性分析，为人力资源决策提供辅助支持，提升人力资本价值。

商学院人力资源管理专业学生杨秀光、宋彬滔、成欢、陈毅智、吴嘉杰、周鹏飞，与市场营销专业学生刘祥明、潘甜组成两支四人队伍参赛，在孟远、赵赛男、叶畅和赵黎阳四位人力资源专业教师共同指导下，经过近七个小时的激烈角逐，最终脱颖而出。

学院高度重视此次参赛工作，给予了充分的支持。7月初，工商管理教研室全体教师在全院范围内选拔学生组队参赛。在近3个月的备赛时间里，参赛选手在指导老师的培训指导下，克服新冠疫情下远程练习配合的不便，在紧张忙碌的网课和返校日程中抽出时间进行训练。

比赛前夕，在学院的协调与帮助下，学生们有了统一竞赛场地，比赛得以顺利开展。在指导老师的协调下，学生们按照相关防疫政策进行了核酸检测，学生与老师们克服了重重困难，做到了竞赛、防疫两不误。

以赛促教

再次祝贺吉利学院商学院参赛同学们，在此次2022年第三届四川省大学生人力资源管理技能竞赛中，取得一等奖、二等奖的优异成绩！

通过比赛，工商管理专业学生进一步强化了人力资源管理六大模块的专业知识，提升了实操技能与数据分析思维，培养了团结协作的精神和吃苦耐劳的品德，充分展示了商学院学子的良好风貌，深刻体现了商学院坚持落实“以赛促学、以赛促教”的人才培养理念。