韩新亮，男，毕业于德国吕讷堡大学经济与社会科学系，获经济与社会学博士学位，工商管理教授。

九三学社眉山市参政议政委员会主任、市直总支副主委，眉山欧美同学会理事、副会长，中国电子商务协会创业分会专家顾问，四川省创业导师，四川省新媒体创新平台专家成员，智慧商务研究中心高级研究员，四川工商学院首届学术委员会委员，《四川工商学院学术新视野》编委、审稿专家，四川省现代物流协会高级讲师，青藤创新教育联盟四川中心建设工作专家委员会专家。曾任四川工商学院经济管理学院院长，四川科技职业学院电商学院院长，担任过上市公司董事，德资公司总经理，多家企业战略管理顾问。

具有深厚的理论基础和广阔的国际视野，积累了丰富的现代化企业管理经验，擅长企业规范化管理、人力资源管理、物流管理、企业战略规划、企业文化培育。在深化教学改革的同时，认真总结过去工作经验，结合社会现实问题，发表德文专著1部，中文专著4部；论文14篇，其中CPCI-SSH检索国际论文3篇；主持省级重点课题3项，一般项目8项；申请国家专利4项。

参与社会实践，2016年为某新三板企业设计股权激励方案并对企业的规范化管理进行重新设计；2017参与井研县三教乡乡村振兴项目咨询策划；2018年参与东坡区秦家镇农村电商发展对策研究，为丹棱县电子商务协会提供咨询建议并对协会民营企业高管进行领导能力提升培训；2019年作为九三学社眉山市委参政议政委员会主任组织编写了《关于眉山天府新区发展瓶颈的对策建议》、《挖掘三苏文化，实现文化强市战略》、《关于建立眉山市城市规划馆展览馆的建议》等提案。关于县域经济发展的建议提案正在调研准备阶段，眉山市妇联社区综合治理“妇女微家”项目正在进行中。

李映辉，副教授

工商管理教研室副主任

四川省青年科技联合会理事。

具有15年的高校教学经验，主要讲授《管理学》《运营管理》《服务营销》《创业学》等课程。

主要研究方向：人力资源管理、市场营销、电子商务。

主持厅级项目1项、校级项目多项，参编教材2本，发表论文多篇，其中核心期刊2篇。

叶畅，讲师

人力资源管理专职教师

英国特许人事发展协会认证

具有5年的高校教学经验，主要讲授《人员素质测评》《核心人才招聘与与云招聘》 《组织行为学》等课程。

主要研究方向：人力资源跨文化融合、招聘歧视。

李沁媛，讲师

工商管理专职教师

具有多年高校教学经验，主要讲授《管理学》、《人力资源管理》、《绩效与薪酬管理》、《组织设计与工作分析》等课程。

主要研究方向：人力资源管理、社会保障。

主持课题1项，参与课题4项，获得“全国对分课堂教师发展先锋教师”荣誉称号，指导学生参加学科竞赛获得“优秀指导教师”荣誉称号，吉利学院青年教师教学创新竞赛院级二等奖，校级三等奖，吉利学院教师教育教学信息化大赛院级二等奖。

陈文君，讲师

商学院管理工程教研室教师

具有2年的高校教学经验，主要讲授《公司战略与风险管理》《生产运作管理》 《公司治理与内部控制》等课程。

主要研究方向：人力资源管理，培训与开发，战略与创新管理。

参研科研项目5项，发表学术论文3篇。

曾晋，助教

商学院专任教师

主要讲授《公司战略与风险管理》《企业运营管理沙盘》等课程。

主要研究方向：消费者行为。

赵黎阳，助教

人力资源管理专职教师

英国特许人事发展协会认证

主要讲授《培训与开发》《核心人才招聘与与云招聘》 《创新创业基础》等课程。

主要研究方向：职业倦怠、人力资源跨文化融合。

廖丽，研究生 高级经济师

具有15年以上的外贸企业工作经验，共参与1个国家级项目申报；主持完成1个国家级项目、3个省级项目和3个市级项目的落地实施、运营及验收等工作；主要从事进出口业务、外综合平台运营、双创平台项目落地实施、跨境电商O2O运营等相关工作，了解国家外贸新业态及相关政策, 擅长平台运营及外经贸培训、指导各类学生竞赛等。指导学生获得第十三届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛四川赛区二等奖、第十二届POCIB全国外贸从业能力大赛竞赛三等奖、第二届中国西部跨境电商创新创业大赛（短视频大赛）最佳制作奖。

省级一流课程《国际贸易实务》的课程组成员，荣获2023全国高校精英挑战赛国际贸易竞赛（教师组）全国一等奖。目前主要讲授《国际贸易实务》、《国际商务》、《国际经济与贸易前沿微型课》、《国际服务贸易》、《跨境电商案例分析》、《国际贸易单证操作实务》等专业课程。

主要研究方向：外贸新业态、数字贸易、跨境电商平台运营等。

主持校级科研能力提升项目1项，目前已完成2篇论文发表，1个校企合作项目落地实施

电子邮件地址：liaoli@guc.edu.cn