新的学期、新的征程！为全面提升人力资源管理教研室教育教学质量，充分发挥集体智慧与团队凝聚力，在副主任李映辉副教授的组织带领下，人力资源管理教研室于2023年2月24日上午9点在线上开展新学期第一次“教师说课”活动。

活动伊始，李映辉副教授首先对老师们能在如此繁忙的开学季利用课余时间开展“教师说课”的活动给予了高度的赞扬。其次，也对教研室此次说课活动提出了相关的要求：

1. 新进教师能更好更快地为教学做好准备。

2. 扎实个人讲课技能是教师更好地进行教育教学的必要条件。

3. 教研室的持续发展需要团队实践凝聚力量。

此次说课活动涉及本学期人力资源管理专业的所有课程，涵盖13位专职任课教师。每个任课老师就教材内容、教学进度、教学重难点及教学实施细节、教学方法等方面进行了说课，老师之间还进行认真细致的探讨。 在说课活动过程中，老师们精神饱满，热情高涨，各抒己见，活动开展井然有序，充分展显出了人力资源管理专业教师们良好的精神风貌和集体主义精神，为本学期专业课高质量的开展奠定了坚实的基础。

活动结尾，人力资源管理专业专业负责人李沁媛老师对本次说课活动进行点评，她指出：合理有效运用教学设施与器材是教学成效的重要保障，也是教学能力的重要考核标准，值得着重熟悉和把握；强调：教学表述需要体现规范性和标准性，规避模糊或者过于口语化的现象；建议在教学过程中更多理论联系实践，充分发现学生学习过程中的理解性，调动学生主动学习性。

最后，李映辉副主任对本次所有说课老师表示感谢和认可，对新学期的工作和生活给予祝福。他认为此次活动是主题鲜明、目的明确、形式多样、效果显著的一次教研活动，将教研室工作真正落到实处，并倡导全体教研室老师今后也要积极主动参与教研活动，以提升教研室凝聚力、战斗力和团队协作精神，营造良好教研室氛围，促进教师专业技能提升。至此，本次教研活动圆满结束。